Source IRDS

Les groupements d’employeurs (GE) ont été créés en 1985, mais sont encore peu développés car souvent méconnus et jugés compliqués à mettre en place.

Un GE est généralement une association loi de 1901, parfois une coopérative. Les GE sont portés par des acteurs qui se regroupent pour recruter du personnel qu’ils ne pourraient employer seuls et pour mutualiser ces emplois. Ils sont une solution pour développer leurs activités, consolider et sécuriser leur fonction employeur.

Au sein d’un même GE, on peut trouver des clubs de sport, des collectivités territoriales, des centres de loisirs, des maisons de retraite… Diversifier les membres du GE permet de ne pas avoir les mêmes besoins au même moment. Les métiers sont divers : éducateur sportif, secrétaire, comptable, webmestre…

Le GE doit fonctionner si possible sur une zone géographique limitée en raison des contraintes de mobilité des salariés.